Code & More

Powered by Matritel

"Ez a kurzus úgy jó, ahogy van!" - Interjú Gerivel II. rész

Itt is vagyunk a junior mentorunkkal, Gerivel készített interjú második részével. 

Szóval, a projektfázis, az ExperienceIT-program. Itt inkább, mint volt tanulónak tettük fel a kérdést... Miért is jó? Nagyon fontos eleme a JAVA képzésünk projektfázisának, hogy valós projekteken és/vagy teljes mértékben valóságszerűen szimulált projekteken dolgoznak a résztvevők. "A megtanult új technológiák, módszerek mellett (scrum, agilis módszertan - a szerk.) azt is láthattam, hogy működik egy startup-cég. A mi projektünk lényegében távmunka volt, így átélhettem, milyen is ez... Jó egy fejlesztői csapatban lenni."

No meg azt is megtapasztalhatta, milyen együttműködni a különféle mentorok után egy senior fejlesztővel. "Ő igazából csak delegál." (Azaz nem fogja a kezeket.) "...És itt vége. Ez az, amit tapasztalat nélkül nem lehet kivitelezni. Szóval a projektfázis tényleg megadja mindazt, ami a tudás mellett a melóhoz kell, simán felkészít. Ez a kurzus a jelenlegi állapotában úgy jó, ahogy van!"

(Ha van már programozói alaptudásod, ExPerienceIT-programunkra ITT tudsz jelentkezni. Ilyen lehetőség amúgy sehol máshol nincs...)

Ha már megvolt az "egykori diák" nyilatkozata - mi a helyzet a mentorsággal? 

"Hát, tanítani azért nagy kihívás. A szereplés, a prezentálás nem mindig könnyű."

Még az interjú folyamán, de nem szorosan amiatt, beszélgettünk arról, ami egy "fejlesztő agyú" embernek rendre nehezebb az egész pályán - és ez, bármilyen a kommunikáció. Csapatmunkában még kevésbé problémás, és a közhiedelemmel ellentétben a fejlesztők meglepően szociálisak is tudnak lenni, de kiállni, másoknak előadni már nehezebb. Éppen ezért, ezt is igyekszünk fejleszteni a képzésen a soft skill tréningekkel, illetve a demók, és pláne, a nyílt demóink fokozatosan szoktatják ehhez hozzá a tanulókat! (Mert élesben, a munkahelyükön majd rendszeresek lesznek az ilyen beszámolók.)

A csapatról pedig... "Az összeszokás jól ment. Mindenki elégedett, és sokkal >>egyformábban<< haladnak, mint például a mi egykori osztályunk. Valószínűleg jól is lesznek eladhatók..."

Na, de most komolyan. BÁRKIBŐL lehet fejlesztő?

"Hát zseninek lenni nem kell hozzá, de jó, ha azért mennek bizonyos dolgok." És itt megint szóba kerül a már oly' sokszor hangoztatott tanulékonyság és elhivatottság... "A kihívásoktól meg nem szabad félni. Sem a képzésen, sem előtte. Ha fejlesztők akartok lenni, ne tököljetek, mert ez király!"

Nyílt demóinkon például Gerivel is találkozhatsz, tőle is kérdezhetsz! Időpontok, jelentkezés ITT!

geri_kicsi.png

A bejegyzés trackback címe:

https://matritellabs.blog.hu/api/trackback/id/tr5714931830

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.

Code & More

Programozó karrier + tech érdekességek és aktualitások + képzés és szakmai gyakorlat

Friss topikok

Címkék

adatok (1) agilis (1) AI (5) ai (1) algoritmus (1) alkalmazott (1) állás (6) állásinterjú (1) álláskeresés (2) applikáció (1) appok (1) átképzés (1) automatizáció (1) betegség (1) bill gates (1) bizalom (1) biztonság (1) bölcsesség (1) boldog (1) boldogság (1) bootcamp (28) borász (1) budapest (1) burnout (1) célok (1) csapatmunka (1) demo (1) e-learning (1) edukálás (1) edzés (1) egészség (1) egyiptom (1) egzisztencia (3) élet (2) életmód (5) elon musk (1) el camino (1) érdekes (2) experience (1) fáradtság (1) fejlesztés (59) fejlesztő (42) fejlesztői képzés (20) fejlesztő állás (4) fejlődés (14) felgyorsult (1) film (1) főnök (1) főzés (1) frusztráció (2) gasztronómia (1) gazdaság (1) gender (1) generáció (1) generációk (1) generalista (1) gyakorlat (3) hard skillek (2) harmónia (1) hír (1) hírek (1) híres ember (1) home office (6) horoszkóp (1) hr (3) humor (2) idézetek (2) infóest (1) információ (1) informatika (34) informatikus (3) Instagram (1) intelligencia (3) interjú (1) internet (1) introvertált (1) iot (2) ipari forradalom (1) iphone (1) iskola (1) IT (47) it (1) IT-karrier (4) járvány (1) játékfejlesztés (1) java (13) jóbarátok (1) jubileum (1) junior (1) kamera (1) karácsony (1) karantén (1) karrier (42) karrierépítés (14) karrierkezdés (1) karriertervezés (1) karrierváltás (21) kávé (1) kávészünet (1) képesség (1) képzés (18) kérdések (1) kertészmérnök (1) kezdő (1) kiégés (5) kiegyensúlyozott (1) kihívás (1) kódolás (3) konferencia (2) köntös (1) környezet (1) koronavírus (1) kutatás (1) laptop (1) lehetőség (4) lifestyle (1) linus torvalds (1) linux (1) machine learning (2) macska (1) maradj otthon (1) matritellabs (15) meeting (1) megújulás (1) mém (1) menő (1) mesterséges intelligencia (11) MI (2) mobil (1) modern (3) módszertan (1) motiváció (3) munka (37) munkaerőhiány (1) munkaerőpiac (18) munkahely (29) munkahelyváltás (8) negyvenfelett (1) negyvenplusz (1) networking (1) niksen (1) női szerepek (2) nők (2) nyílt nap (1) okosotthon (3) okosváros (1) oktatás (14) online (1) önmegvalósítás (20) otthon (2) produktív (1) produktivitás (1) programnyelv (1) programozás (32) programozó (33) programozó fizetés (1) projekt (1) psziché (1) pszichológia (2) random (1) recruitment (4) relax (1) robotika (2) sci-fi (1) scrum (1) siker (4) sikeres karrier (2) skillek (1) soft skillek (16) sorozat (1) specialista (1) sport (1) steve jobs (1) streaming (1) stressz (2) szabadúszó (1) szakma (1) személyiség (3) személyiségfejlesztés (1) szoftverfejlesztő (7) szoftvertesztelő (1) szünet (1) tájékoztatás (1) tanulás (28) társadalom (1) távmunka (1) tech (26) technológia (6) telefon (1) tervezés (1) tesztelő (1) tévé (1) tippek (2) trend (2) tudás (1) tudomány (1) tudósok (1) új állás (3) utazás (1) útravaló (1) üzenet (1) változás (13) változtatás (4) vezető (1) világ (2) virtuális (2) virtuális asszisztens (2) vírus (1) VR (1) workshop (1) y (1) y generáció (1) Címkefelhő
süti beállítások módosítása