Aki karrierváltásban van, fontolgatja azt, vagy épp munkájából kifolyólag fontos, hogy mindig naprakész legyen, nem feltétlenül teheti meg, hogy beül egy képzésre. Mit tesz? Otthon tanul. Munkába menet tanul. Munkából hazafelé tanul. És hogyan? Naná, hogy online. Nézzük a legütősebb 2020-as trendeket - amik vélhetően időtállók is lesznek.
Még felkapottabb lesz az LXP - De mi az az LXP?
Learning Experience Platform, avagy a mesterséges intelligenciával forradalmasított tanulás. Az AI segítségével személyre szabott tanulási profil jön létre, lehetőséget ad ebben a formában tanulásra, folyamatos személyes fejlődésre és tudásmegosztásra is. (A LinkedIN Lyndája például ilyen felület.) A személyes profil alapján ajánl lehetőségeket.
Amiért hasznos:
Inkább tartalomszolgáltató, semmint "e-learning" felület, ezzel jelentősen növelve a tanulási élményt. Nemcsak oktatások, hanem publikációk, előadások is elérhetők ezeken a platformokon. Ráadásul időt is spórol az ajánlásokkal, nem kell külön utánanézegetni a lehetőségeknek. Mi több, ezek a rendszerek azokat is nagyobb arányban veszik rá a tanulásra, akik e téren hajlamosabbak kicsit ellustulni.
Az UGC sem új, de nagyobb lesz a szerepe - OK, és az UGC micsoda?
A felhasználók által generált tartalmak is fontosak az online tanulás folyamatában. Tipikusan ilyen kontentek a podcastek, szakértői blogok, vlogok. Az Y és Z generációsok már előbb keresnek rá valamire, ami érdekli őket ilyen módon, minthogy célzottan tanulmányokat kutassanak. Nyilván, megvannak ennek a maga hátrányai - ha nem megfelelő a szakértő, nem megfelelően szerkesztett a tartalom, akkor azért félreviheti az érdeklődőt. Viszont ennek köszönhetően a tudásmegosztás végre egy megszokott, populáris tevékenység lett, és időtől, tértől függetlenül van bárkinek lehetősége hasznos információkra szert tenni, tanulni.
Ahogy az jól látszik...
A tanulás fogalma alapjaiban változik meg a mesterséges intelligencia fejlődésével, illetve az egyre fejlettebb megosztási lehetőségeknek köszönhetően. Ha Selena Gomez egy iPhone-nal forgatta legújabb klipjét teljes egészében, akkor ma már csak az nem tölt fel tudásanyagot az internetre, aki nem akar. Ha esetleg attól fél bárki is, hogy a tudásanyag felhígul ennek köszönhetően, ne tegye: maga a tudásigény, a szükséges ismeretek is átalakulóban vannak a világgal együtt.
Kicsit odébb, már a kanyarban: virtuális és kiterjesztett valóság
Nem mindenki olvasott vagy hallott szövegek alapján tanul, sokan inkább vizuális típusok. (Ők azok, akik infografikákban, mindmapekben sűrítik össze a fontos információkat, vagy akik sok vizuális illusztrációt használnak, ha ők adnak át tudást.) Éppen ezért, a virtuális és kiterjesztett valóság jelentősen megnövelheti a tanulási hajlandóságot és egyben hatékonyságot is, illetve a figyelem fenntartásához is hatékonyan járul hozzá.
IT-RECRUITMENT | FEJLESZTŐI WORKSHOPOK, KÉPZÉSEK
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
