Pár éve még egy külön kasztnak számítottak, igazi guruknak, akik a programokat írták, naphosszat kódoltak. Most pedig, a bootcampek után, ahol 4-6 hónap alatt sokakból junior programozót faragtak, ez már abszolút nem egy különc munka.
Arról nem is beszélve, mennyi mód van otthon tanulni! Már többmillió Ft sem kell ahhoz, hogy valaki megtanulja a kódírás alapjait. Az persze kérdés, a karrier merre tart majd innen...
Honnan tudhatod, van-e értelme mélyíteni a tudásodat?
Ha az alapokig eljutottál, tök jó; de ha még tovább akarsz menni, nem árt kicsit tisztában lenni önmagaddal, érdemes-e továbbhaladni ezen az úton!
1. A nyelvérzék fontos. Mint azt már több kutatás is nyilvánosságra hozta, a matekzseni agy helyett sokkal inkább nyelvérzékre van szükség a programozáshoz, hogy valaki tényleg sikeres lehessen benne. Ha ez adott, vagyis idegen nyelveket viszonylag könnyedén sajátítasz el, akkor hosszú távon a programozással sem lesz gond!
2. Csapatjátékos vagy? Nagyfokú önállóságra van szükség a fejlesztői projektek során, viszont mindent csapatban kell teljesíteni! Ha nem szabadúszó karriert szeretnél, akkor mindenképp fontos, hogy akarj és tudj is egy team részeként működni, produktívan és proaktívan. És persze, a felelősséget vállalva.
3. Lojalitás és előrelépés. A bootcampesek leginkább abban különböznek a "régivágású" programozóktól, hogy míg utóbbiak viszonylag lojálisan fordultak a munkahelyeik felé, a pár hónap alatt kiképzettek könnyedén váltanak. Az igazság valahol középen van: nem szabad pusztán pár tízezer Ft miatt továbbugrani, mert előbb-utóbb ez visszafelé sül majd el; viszont tudni kell észrevenni a jobb lehetőségeket, és vállalni az azzal járó esetleges kihívásokat, nem "leülni" a karrierben. Ezzel a hozzáállással lehet a legsikeresebb pályaívet leírni!
4. Folyamatos tanulás: kulcs a sikerhez! Az igazán sikeres programozók igyekeznek a területükön naprakészek lenni, tanulni. Mivel a megújulás állandó, és nem egyszer még egy cégen belül is több terméken, több programnyelvvel kell dolgozni, nélkülözhetetlen a tanulás iránti hajlandóság.
5. Kérdezni és válaszolni. Nyilván, személyiségtől is függ, hogy ki mennyire "kérdezős" vagy épp "mentorálós" alkat, de a hosszú távú sikerhez szükség van mindkettőre. Nem szabad arra alapozni a munkát, hogy majd egyszemélyes kommandóként mindent IS megoldasz! Ha kell, fel kell tenned kérdéseket a nálad tapasztaltabbaknak, még akkor is, ha már te sem vagy kezdő. Egyéb esetben pedig, fel kell vállalni a frissebb csapattagok terelgetését, és hosszú távon ez saját érdeke is egy csapatnak.
Kiket képzünk az ExperienceIT! gyakorlati bootcampen?
Alaptudással már rendelkező, szakmai tapasztalattal még nem bíró junior programozókat. Élets projektben vehetnek részt a csapattagok, tehát nem elméleti képzésről van szó. A tudásmélyítés azonban adott senior mentorok segítségével. Program start: OKTÓBER 5.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
