A legnagyobb nehézségeken és változásokon is átsegít, ha ezekben jó vagy.
Ahogy mi is írtunk már róla, és különböző módokon mindig előjött a cikkeinkben, a munkahelyek a következő 1-2 évtizedben jelentősen átalakulnak majd. Szakmák születnek és tűnnek el, és aki képes megmenteni a karrierjét az lesz, aki az alábbi 4 soft skillben erős. Még most kezdd el fejleszteni magad bennük!
1. Problémamegoldás
Ez egy elég összetett kompetencia, amely tulajdonképpen a probléma elemzésének, megoldások generálásának, azok végrehajtásának, majd végül az értékelésnek és a konklúzió levonásának egyvelegét jelenti. Itt a cél mindig a legegyszerűbb, leghatékonyabb és legrövidebb utas megoldás megtalálása, és komoly előnyben lesznek azok, akik a saját felelősségüket képesek felvállalni, hatalmi harcok helyett pedig a közös jót szolgálják a megoldási folyamatban.
2. Interperszonális kommunikáció
Ahogy a robotika és a mesterséges intelligencia számos ponton teljesen elfogadhatóan változtatja majd meg a munkahelyeket, az emberek továbbra is közösségekben dolgoznak majd, és a közösségi alapelveknek továbbra is meg kell felelniük. Ennek jelentős részét fedi le a kommunikáció, ami a gépek sokasodásával persze át fog alakulni, ahogy az már most is látható, de valamilyen formában vélhetően mindig jelen lesz.
3. Érzelmi Intelligencia
A változások, átalakulások számos negatív érzelemmel és feszültséggel járnak, a fejlett EQ pedig ezt segít kezelni, a konfliktushelyzetek megoldása is hatékonyabbá válik vele. Emellett, az ügyfélkapcsolatok irányításában, illetve a csapatok mentorálásában, motiválásában is jelentős szerepe van.
4. Kreativitás
Most még számos pozícióban nincs szükség a fejlett kreativitásra, viszont pont ezek a munkák lesznek, amelyek előbb-utóbb eltűnnek majd. Máshol azonban továbbra szükség lesz azokra a személyekre, akik mindig a jobb megoldásokat keresik, ötleteikkel értéket teremtenek. A kreatív emberek egyúttal a változó piacon is előbb találják meg a helyüket, hiszen rugalmasak, és jellemzően az újdonságoktól sem riadnak vissza - hiszen nem egyszer, pont ők maguk hívják életre őket.
IT-recruitment | Fejlesztői workshopok, képzések
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
