A Lenovo kutatást végzett arról, világszinten miképpen reagáltak arra a cégek, illetve azok IT-részlegei, hogy otthoni munkavégzésre kényszerülnek a dolgozóik. Amellett, hogy a munkavállalók számára a legnagyobb kényelmet kell biztosítani, az is nyilvánvalóan fontos, hogy vigyázni kell az érzékeny…
Home office. Egyeseknek a mennyország maga, míg mások epedve vágynak vissza az irodába. A legtöbb helyen már helyreállt a rend, de akadnak cégek, ahol a remote lehetőség állandósul – vagy alapvetően lényegesebb is lesz, mint az irodai munka. Utóbbi amolyan shared office / co-working jelleggel…
Az info-tech azért eddig sem tartozott azon területek közé, ahol szúrós szemmel néztek a home office intézményére, de azért ott is csak szigorú keretek közt működhetett. Elsődleges volt a jelenlét, és indokolt esetben, előzetes bejelentéssel volt lehetséges otthon maradni.
Nyilván, ahány cég, annyi…
A Linux fejlesztésének elindítója - és jelenlegi vezetője - megosztott pár home office-tippet a nagyérdeművel.
Most sok IT-s vezető aggódik amiatt, hogy a programozói (és a csapatok más tagjai) nem lesznek elég hatékonyak a kényszer otthoni munkavégzésből. Bár számos IT-s cégnél nem probléma…
Mindenkit - azaz, mindenkit IS - érint a jelenlegi helyzet. És mindenki gyors ütemben igyekszik alkalmazkodni, de azért nem egyszerű senki dolga.
Hogy érinti ez a bootcampeket?
A fejlesztői gyorstalpalókra már eleve jellemző volt egy kis hanyatlás, a kezdeti lufi ereszteni kezdett. Még mindig…
Home office vagy work from home - azaz munka otthonról. A munkáltatók rémálma, a munkavállalók egy részének nagy vágya. Kétségtelen előnyei, hogy reggel nem kell a dugóban ülni, vagy egyáltalán, mindenféle embereket látni. Bizonyos területeken abszolút tartható is az otthoni munkavégzés, másoknál…
