Code & More

Powered by Matritel

Miért fontos a soft skillek fejlesztése a sikerességhez?
Tréner-pszichológust kérdeztünk meg

szandi.pngKorábban már jelent meg bejegyzésünk a soft skillek szerepéről a munkaerő-piacon, kiváltképp a fejlesztők esetén. Most pedig, mivel JAVA bootcampünk első soft skill tréningje már lement, feltettünk pár kérdést a témáról soft skill trénerünknek, Szandinak is. Íme, a pszichológus szempontjai!

Az alapprobléma ott van, hogy ez szinte mindig hiányzik...

Szandi szerint minden oktatás - legyen az középoktatás, felsőoktatás, felnőttképzés -, alapból kevés hangsúlyt kapnak a soft skillek. Pedig a mindennapi sikeresség nagyban múlik ezeken is. "Figyelni kell, hogyan őrizzük meg jóllétünket a mindennapokban, a kihívások közepette is..." 

Egy tréningen is azoknak a soft skilleknek a fejlesztését kell előtérbe helyezni, amelyek segítenek értelmet találni a mindennapokban. Ezzel elkerülhető a kiégés és az, hogy az élet egy végeláthatatlan taposómalommá váljon. 

Nyilván, esetünkben lényeges szempont a munkaerő-piacon való boldogulás is

A személyes jóllétre fókuszáló, illetve a boldogulást segítő feladatok aránya harmonikus arányban van jelen a tréning során. Ráadásul nem lehet elmenni említés nélkül az alábbi gondolat mellett sem: "minden, amit itt tanulunk, az élet más területein is alkalmazható ahhoz, hogy kiegyensúlyozottabbak, sikeresebbek lehessünk, legyenek a képzettek."

img_5506.jpgÉs mi az, ami az emberek többségénél általában gyengébb soft skill?

Az egymással való kommunikáció az egyik nagyon lényeges és élesen problémás pont. Emellett pedig jellemző, hogy "az emberek nem igazán tudják, hogyan tarthatnák fenn a saját mentális egészségüket, ez pedig befolyással van arra, hogyan élik a mindennapjaikat, hogyan tudnak előre haladni az életükben." 

Aha-élmények, felismerések a soft skill-tréningeken

A people-skillek és az erősségek feltérképezése mindig hoz magával felismeréseket is, amit a résztvevők továbbvisznek magukkal életük más területeire, időszakaira is. Jellemzően azon döbbennek meg, milyen sok olyan vonásuk van, amely alkalmassá teszi őket arra (is), hogy jó IT-szakemberek legyenek :)

A következő, szeptemberben induló képzésünkön téged is várunk! Itt nemcsak fejlesztői tudást sajátíthatsz el, hanem arra is figyelünk, hogy minden szempontból felkészítsünk az IT-munkaerőpiac elvárásaira, kihívásaira! Szandi szerint nélkülözhetetlen erre is odafigyelni, és nagyon fontosnak tartja, hogy mi megtesszük.

www.matritellabs.hu

A bejegyzés trackback címe:

https://matritellabs.blog.hu/api/trackback/id/tr714801448

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.

Code & More

Programozó karrier + tech érdekességek és aktualitások + képzés és szakmai gyakorlat

Friss topikok

Címkék

adatok (1) agilis (1) ai (1) AI (5) algoritmus (1) alkalmazott (1) állás (6) állásinterjú (1) álláskeresés (2) applikáció (1) appok (1) átképzés (1) automatizáció (1) betegség (1) bill gates (1) bizalom (1) biztonság (1) bölcsesség (1) boldog (1) boldogság (1) bootcamp (28) borász (1) budapest (1) burnout (1) célok (1) csapatmunka (1) demo (1) e-learning (1) edukálás (1) edzés (1) egészség (1) egyiptom (1) egzisztencia (3) élet (2) életmód (5) elon musk (1) el camino (1) érdekes (2) experience (1) fáradtság (1) fejlesztés (59) fejlesztő (42) fejlesztői képzés (20) fejlesztő állás (4) fejlődés (14) felgyorsult (1) film (1) főnök (1) főzés (1) frusztráció (2) gasztronómia (1) gazdaság (1) gender (1) generáció (1) generációk (1) generalista (1) gyakorlat (3) hard skillek (2) harmónia (1) hír (1) hírek (1) híres ember (1) home office (6) horoszkóp (1) hr (3) humor (2) idézetek (2) infóest (1) információ (1) informatika (34) informatikus (3) Instagram (1) intelligencia (3) interjú (1) internet (1) introvertált (1) iot (2) ipari forradalom (1) iphone (1) iskola (1) it (1) IT (47) IT-karrier (4) járvány (1) játékfejlesztés (1) java (13) jóbarátok (1) jubileum (1) junior (1) kamera (1) karácsony (1) karantén (1) karrier (42) karrierépítés (14) karrierkezdés (1) karriertervezés (1) karrierváltás (21) kávé (1) kávészünet (1) képesség (1) képzés (18) kérdések (1) kertészmérnök (1) kezdő (1) kiégés (5) kiegyensúlyozott (1) kihívás (1) kódolás (3) konferencia (2) köntös (1) környezet (1) koronavírus (1) kutatás (1) laptop (1) lehetőség (4) lifestyle (1) linus torvalds (1) linux (1) machine learning (2) macska (1) maradj otthon (1) matritellabs (15) meeting (1) megújulás (1) mém (1) menő (1) mesterséges intelligencia (11) MI (2) mobil (1) modern (3) módszertan (1) motiváció (3) munka (37) munkaerőhiány (1) munkaerőpiac (18) munkahely (29) munkahelyváltás (8) negyvenfelett (1) negyvenplusz (1) networking (1) niksen (1) női szerepek (2) nők (2) nyílt nap (1) okosotthon (3) okosváros (1) oktatás (14) online (1) önmegvalósítás (20) otthon (2) produktív (1) produktivitás (1) programnyelv (1) programozás (32) programozó (33) programozó fizetés (1) projekt (1) psziché (1) pszichológia (2) random (1) recruitment (4) relax (1) robotika (2) sci-fi (1) scrum (1) siker (4) sikeres karrier (2) skillek (1) soft skillek (16) sorozat (1) specialista (1) sport (1) steve jobs (1) streaming (1) stressz (2) szabadúszó (1) szakma (1) személyiség (3) személyiségfejlesztés (1) szoftverfejlesztő (7) szoftvertesztelő (1) szünet (1) tájékoztatás (1) tanulás (28) társadalom (1) távmunka (1) tech (26) technológia (6) telefon (1) tervezés (1) tesztelő (1) tévé (1) tippek (2) trend (2) tudás (1) tudomány (1) tudósok (1) új állás (3) utazás (1) útravaló (1) üzenet (1) változás (13) változtatás (4) vezető (1) világ (2) virtuális (2) virtuális asszisztens (2) vírus (1) VR (1) workshop (1) y (1) y generáció (1) Címkefelhő
süti beállítások módosítása