2020 talán legjelentősebb változása, hogy a korábban bootcampek iránt érdeklődők inkább az otthoni tanulás felé kezdtek el nyitni. Olcsóbb, egyszerűbb, kötetlenebb. Persze, felmerül a kérdés, hányan mennek végig az úton "felügyelet" nélkül? Az a tapasztalatunk, hogy aki igazán elhivatott a fejlesztés felé, az otthon is az marad - akinek pedig megingatható az eltökéltsége, annak egy mentor sem biztos, hogy segíteni tud. Elvégre, a bootcampek nagyon kemény tempót jelentenek, iszonytaos mennyiségű tudásanyaggal.
Mi a helyzet az otthon fejlesztést tanulókkal?
Egy "belépő szintű", amolyan nulladik leckével már közelebb jutnak ahhoz, szeretnének-e pénzt feccölni az esetleges karrierváltásba. A most kinevelődő úgynevezett R-generáció, ami főleg eltökélt X-esekből, nagy arányban Y-osokból és a felnövő Z-sekből áll, már nem éri be azzal, hogy a saját „megszokott” területén fejlődjön. Több lábon akar állni, és az egész víruspara végére valószínűleg új szaktudással, új jövőképpel lesz gazdagabb. Ezek az emberek azok, akik "folyadék" módon reagálnak a válsághelyzetekre: felveszik "az edény" formáját, azaz alkalmazkodnak.
Elbukik, aki ragaszkodik a megszokotthoz?
Nem feltétlenül, de az biztos, hogy a megszokás, mint olyan, 2020-ban már nem piacképes vágy. Az IT-cégek is folyamatos készenlétben vannak, igyekeznek reagálni a változásokra, agilisen kezelni azokat. A Forbes nemrég hozta nyilvánosságra a világ leggazdagabbjainak névsorát: a tech-uralom abszolút megmaradt, világszintű válság ide vagy oda. Persze, nem lehet mindenki Jeff Bezos vagy Bill Gates - mi lehet abban a Seattle-i vízben, de komolyan? - viszont az biztos, hogy még ennél jóval alsóbb szinteken is stabilabb helye van azoknak, akik ezen a vonalon mozognak. Így aztán, nem véletlen, hogy évről évre annyian akarnak errefelé karriert váltani.
Otthoni tanulásból piacképes tudás - hogyan?
Az otthoni tanulás esetén jogos kérdés, hogy a munkaerőpiacra innen hogy lehet bekerülni? Hiszen még a bootcampek "szerződéses elhelyezése" is elég kétélű fegyver, anélkül meg aztán az ügyes, de tapasztalatlan junior tényleg teljesen egyedül kénytelen utat törni magának…
Pénzkiadás vs. pénzkiadás - egy alternatíva
A bootcampek rém drágák, pláne akkor, ha az ember nem akar röghöz kötöttséget magának. Otthon tanulni a kódolást némileg nehezebb, és akár hosszabb időbe is telhet, de akinek van a dologhoz affinitása, nem vállalkozik lehetetlenre. (Ezt már többször is megtapasztaltuk recruitment tevékenységünk során.) Viszont nem kerül sokba, nagyjából kötetlen, hiszen van bőven rendelkezésre álló minimál díjú / ingyenes anyag hozzá a neten. (Nálunk is található ilyet modulokra bontva.) A tudás tehát adott.
Hogyan lesz ebből gyakorlat?
Elméleti bootcamp helyett azt tapasztaljuk, nagyságrendekkel jobban megéri inkább gyakorlati képzésre költenie annak, aki tényleg be szeretne kerülni az IT-munkaerőpiacra, és referenciára van ehhez szüksége.
Otthon megtanulni, amit lehet, a lehető legkevesebb anyagi befektetéssel.
Majd – a bootcampekhez képest még mindig sokkal olcsóbban! – inkább költeni a gyakorlati programban való részvételre.
Aki ezt az utat választja, nem egy olyan tudásra költ milliókat akár, amit kérdéses, használ-e majd egyáltalán… Hanem a már eleve használható tudásába fektet be, így az mihamarabb megtérül majd.
Érzed a különbséget? Minden részletet ITT találsz a programhoz!
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
