Az ExperienceIT!-programunkat arra találtuk ki, hogyha rendelkezel otthon megszerzett tudással junior szinten, de az elhelyezkedéshez még hiányzik a tapasztalat, ezzel se legyen probléma. Az első 5 hetes programunk augusztus végén lezárult, és kicsit kikérdeztük a mentorainkat, mit gondolnak az 5 hétről!
Amit az ExperienceIT-ról tudni kell:
- 5 hetes volt,
- a junior JAVA programozó bootcampünk csapatához csatlakoztak a jelentkezők,
- komoly felvételi volt, amin meg kellett felelni,
- valódi, éles projekten vettek részt a diákok (tool fejlesztés távközlési megbízó számára),
- teljes mértékben a területen jellemző agilis módszertanoknak megfelelően zajlott a folyamat,
- két mentor, egy junior és egy projektfelelős seinor segítségével.
Junior mentorunk, Geri szerint a legjobb projekt érkezett meg, ami csak ilyenkor lehetséges, a feladatok delegálása pedig megoldható volt. Ő alapból érdekes lehetőségnek látta a programot, ám ehhez Tamás, a senior mentor már egy kicsit másképp állt eleinte. Úgy gondolta ugyanis, nehéz lesz olyan résztvevőket találni, akiknek a tudása illeszkedik a többiekéhez, és nem volt abban sem biztos, hogy a csapat hogyan reagál majd. Végül nagyon kellemesen csalódott a programban, ami abszolút sikerrel zárult.
Nos, akár egy valódi munkahelyen, úgy történt itt is minden. A két újat gyorsan befogadták, akik a tudásukat a kezdetektől ügyesen tették bele a közös munkába. Ők ugyanis otthon, online, egyéb képzésen tanultak korábban, tehát máshol, más módon tájékozódtak, mint azok, akik végigcsinálták a junior JAVA képzésünket. Viszont teljes egészében gyakorlat nélkül érkeztek - erre volt jó a program, hiszen ezután már lehetővé válik számukra is az elhelyezkedés.
Az együttműködés könnyen ment, mindenki megtalálta a helyét a csapatban - persze, szükség volt a mentori segítségekre, de egyedül is sokáig jutottak Tamás szerint. "Amikor az ember bekerül egy éles környezetbe, sokszor nem is tudja, akkor most mi lesz és hogyan..." - Pontosan ez az, amiért lett az ExperienceIT, hogy ezeken a körökön már túl legyenek a juniorok, mire a munkaerőpiacra kerülnek! A kapott feladatot végül túl is teljesítette a team.
Összefoglalóként pedig néhány kulcsgondolat tőlük:
- A gyakorlati időszakra már picit fáradtabb csapatnak felfrissülést, húzóerőt jelentettek.
- Jó látni egy fiatal, motivált csapatot.
- Az ExperienceIT!-program jó lehetőség annak, akinek tényleg van alaptudása.
- Pár hét alatt is össze tud állni egy csapat, amely eredményesen működik együtt.
- Minden folyamat pontosan úgy zajlott, mint egy IT-munkahelyen.
- Most már látják, hogy épül fel A-Z-ig egy projekt.
Fejlesztői workshopok, képzések - Matritel Labs hivatalos weboldal
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
