Code & More

Powered by Matritel

Szeretjük a home office-t, mégsem sírjuk vissza

Home office. Egyeseknek a mennyország maga, míg mások epedve vágynak vissza az irodába. A legtöbb helyen már helyreállt a rend, de akadnak cégek, ahol a remote lehetőség állandósul – vagy alapvetően lényegesebb is lesz, mint az irodai munka. Utóbbi amolyan shared office / co-working jelleggel működne csak a jövőben ezeken a helyeken.

Cége válogatja...

A Digiméter által végzett kutatás szerint 94%-ban az IT / telekommunikációs szektorban volt jellemző a remote bevezetése; sőt, nagyjából ezen cégek fele megtartaná a távmunkát.

Előzetes feltételezések szerint az IT-ban inkább előnyt jelent, hiszen az elhivatott programozók így időkorlát nélkül írhatják a kódokat, elemezve azonban a visszajelzésekből kapott adatokat, annyira mégsem jó buli a home office.

A családosok inkább az irodába vágynak

Nem kutatási, hanem a social media-ban megosztott tartalmak azt mutatják, a családdal rendelkezők nagyobb arányban szeretnének visszatérni a normál kerékvágásba: vagyis a gyerekek napközben óvodában, iskolában legyenek, ők pedig a munkahelyükön. Illetve, egyes cégek belső kutatásai is azt igazolják, a tartósan egyedül élők mellett a kisgyermekesek azok, akik szívesebben térnek / térnének / tértek vissza az irodába.

Döntő szempont a rugalmas munkavégzés lehetősége az IT-sok körében

Amikor egy programozó munkát vált, a legjelentősebb döntésbefolyásoló tényezők a rugalmas munkaidő, illetve a work-life balance megőrzése - ez már az IThon IT-piaci portál kutatásából tudható. Az informatikai dolgozók közel 17%-ában fel sem merülne, hogy olyan céghez küldjön CV-t, ahol nincs lehetőség home office-ra; de összességében lényegesebb, hogy "legyen idő az életre is" a munka mellett.

Fejvadászok és az online interjúk

Természetesen a pandémia magát a toborzási-kiválasztási folyamatot is némiképp átformálta, a személyes interjúk száma jelentősen lecsökkent. Alapvetően mindenki "jól jár" azzal, hogy egy interjúra nem kell odajutni, illetve a HR-es is nyugodtan dolgozhat otthonról, azért ennek mégiscsak vannak hátulütői. A testbeszéd közel sem értelmezhető olyan könnyen online, mint személyesen, és a koncentráció is jóvan nehezebb akkor, ha különböző chatablakokra kell figyelni a szemben ülő emberek helyett, a szem ezt kifejezetten nehezen bírja.

Hosszabb munkaidő, csökkent produktivitás - a home office érezhető árnyoldala

A Game Developers Converence szervezői is elvégezték remote munkavégzés ügyben a saját kutatásukat: 2500 játékfejlesztőt kérdeztek a kijárási korlátozás hatásairól. 32% azt nyilatkozta, bár mennyiségileg többet dolgozott, nem olyan hatékonyan, mint korábban, irodai körülmények közt.

Ez már nem a kutatásból derül ki, hanem gyakori panasz a home office-ra: nehezebb, lassabb válaszokat kapni a kérdésekre, mint a munkahelyen, illetve az elszigetelődés veszélye is fenyegető lehet.

Mi inkább a személyes jelenlét mellett vagyunk, de rugalmasan a home office-ra is teret biztosítunk, amikor szükséges. Vagyis, az egészséges egyensúlyban hiszünk! Tudj meg többet rólunk, illetve fejlesztői oktatási anyagunkról, fejlesztői gyakorlati programunkról többet a weboldalunkról.

people-apple-desk-technology-89724.jpg

A bejegyzés trackback címe:

https://matritellabs.blog.hu/api/trackback/id/tr3516036932

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.

Code & More

Programozó karrier + tech érdekességek és aktualitások + képzés és szakmai gyakorlat

Friss topikok

Címkék

adatok (1) agilis (1) ai (1) AI (4) algoritmus (1) alkalmazott (1) állás (4) álláskeresés (1) applikáció (1) appok (1) átképzés (1) automatizáció (1) betegség (1) bizalom (1) biztonság (1) bölcsesség (1) boldog (1) boldogság (1) bootcamp (25) borász (1) budapest (1) burnout (1) célok (1) demo (1) e-learning (1) edukálás (1) edzés (1) egészség (1) egyiptom (1) egzisztencia (3) élet (2) életmód (5) el camino (1) érdekes (2) experience (1) fáradtság (1) fejlesztés (49) fejlesztő (34) fejlesztői képzés (18) fejlesztő állás (4) fejlődés (11) felgyorsult (1) film (1) főzés (1) frusztráció (2) gasztronómia (1) gazdaság (1) gender (1) generáció (1) generációk (1) generalista (1) gyakorlat (2) hard skillek (2) harmónia (1) hír (1) híres ember (1) home office (6) horoszkóp (1) hr (1) humor (2) idézetek (2) infóest (1) információ (1) informatika (28) informatikus (3) Instagram (1) intelligencia (3) interjú (1) internet (1) introvertált (1) iot (2) ipari forradalom (1) iphone (1) iskola (1) it (1) IT (38) IT-karrier (3) járvány (1) játékfejlesztés (1) java (13) jóbarátok (1) jubileum (1) kamera (1) karantén (1) karrier (33) karrierépítés (12) karrierkezdés (1) karriertervezés (1) karrierváltás (18) kávé (1) kávészünet (1) képesség (1) képzés (16) kertészmérnök (1) kiégés (5) kiegyensúlyozott (1) kihívás (1) kódolás (3) konferencia (2) köntös (1) környezet (1) koronavírus (1) kutatás (1) laptop (1) lehetőség (4) lifestyle (1) linus torvalds (1) linux (1) machine learning (2) macska (1) maradj otthon (1) matritellabs (12) megújulás (1) mém (1) menő (1) mesterséges intelligencia (8) MI (1) mobil (1) modern (2) módszertan (1) motiváció (3) munka (25) munkaerőhiány (1) munkaerőpiac (11) munkahely (23) munkahelyváltás (8) negyvenfelett (1) negyvenplusz (1) networking (1) niksen (1) női szerepek (2) nők (2) nyílt nap (1) okosotthon (3) okosváros (1) oktatás (12) online (1) önmegvalósítás (16) otthon (2) produktív (1) produktivitás (1) programnyelv (1) programozás (27) programozó (25) programozó fizetés (1) projekt (1) psziché (1) pszichológia (1) random (1) recruitment (3) relax (1) robotika (2) scrum (1) siker (3) sikeres karrier (2) skillek (1) soft skillek (14) sorozat (1) specialista (1) sport (1) streaming (1) stressz (1) szabadúszó (1) szakma (1) személyiség (2) személyiségfejlesztés (1) szoftverfejlesztő (7) szoftvertesztelő (1) szünet (1) tájékoztatás (1) tanulás (24) társadalom (1) távmunka (1) tech (20) technológia (5) telefon (1) tesztelő (1) tévé (1) tippek (2) trend (2) tudás (1) tudomány (1) tudósok (1) új állás (3) utazás (1) útravaló (1) üzenet (1) változás (9) változtatás (4) világ (2) virtuális (2) virtuális asszisztens (2) vírus (1) workshop (1) y (1) y generáció (1) Címkefelhő