Mindennapjaink része, hogy valamilyen új technológia jelenik meg, vagy a meglévők ugranak nagyot. Értelemszerűen, bejósolni az előbbit nem lehet, de számos nemzetközi portál eszmefuttatásait összevetve és értékelve úgy tűnik, az alábbi 5 fog majd lázban tartani minket.
Az AI-alapú rendszerek nagyban megkönnyítik a mindennapjainkat, munkahelyektől az otthonunkig. Virtuális asszisztensek, chatbotok, no meg az egyetlen ...
A legnagyobb nehézségeken és változásokon is átsegít, ha ezekben jó vagy.
Ahogy mi is írtunk már róla, és különböző módokon mindig előjött a cikkeinkben, a munkahelyek a következő 1-2 évtizedben jelentősen átalakulnak majd. Szakmák születnek és tűnnek el, és aki képes megmenteni a karrierjét az lesz, aki az alábbi 4 soft skillben erős. Még most kezdd el fejleszteni magad bennük!
Ez egy elég összetett kompetencia, amely ...
Nemrég került elém egy cikk úgy 8-9 évvel ezelőttről, ami azt taglalta, milyen sok középfokú végzettséggel rendelkező munkavállalóra lesz még szükség a következő 20 évben világszerte... Mindeközben az AI térnyerésével egyre-másra érkeznek azok az információk, hogy pontosan ezek, közülük kiemelten a szakmával nem rendelkezők válnak nélkülözhetővé a munkaerőpiacon.
Nem nehéz ...
A harmóniának nem az a kulcsa, hogy minden tökéletes legyen, hanem az, hogy például ezekre is képes legyél.
1. Jól dolgozni nem azt jelenti, hogy bele kell halni
Ezt már szerencsére egyre több, főleg IT-cég ismeri fel, és biztosítja a felfrissülés lehetőségét, illetve a munkavállaló-barát, rugalmas hátteret. Tedd, amit kell, ahogy számodra kényelmes! A kiegyensúlyozott emberek képesek felismerni azt, ha az agyuknak igényük van a pihenésre, és nem ...
Az elmúlt évek idézetjárványa és közhely-áradatai után jól tudjuk, hogy motiváltnak lenni menő, kívánt és a sikerhez nélkülözhetetlen. De ezeknél a motiváció jóval többet jelent, mi több: a karrieredben is akkor maradhatsz sikeres, és kerülheted el a kiégést, ha képes vagy rá. Lássuk kicsit komolyabban, természetesen, a munka világában.
A motiváció tulajdonképpen alapfogalom
Milyen a jó munkaerő? Szorgalmas. Kitartó. Vannak ötletei, amikor kell, ...
Burnout, azaz kiégés. Gyorsan élünk, intenzíven, a kommunikációs eszközeink miatt sehol nincs menekvés a munka elől, éjjel kettőkor is pittyenhet a Slack, a szombati buli alatt is megzavarhat egy frusztráló email... Kilépni, nem figyelni nem lehet csak úgy. És ehhez még hozzájön az, ha esetleg valaki - ráadásként - nem is igazán szereti, amit csinál...
Sokunk életében történt már olyan, hogy egy állást elképesztően akartunk, de ...
Az, hogy többéves - sokszor totál elavult tananyagokra épülő - egyetemi szívás helyett kb. fél éven belül fejlesztői pályára léphet valaki, nem egy rossz konstrukció. Sőt, kellő szakmai alázattal, szorgalommal, elhivatottsággal tényleg fejlesztő válhat valakiből ennyi idő alatt is, és jó esélyekkel indulhat juniorként. Ezt a piacképes tudás és a soft skillek együttesen segítenek elérni. A cikkel nem a bootcampek ellen akarunk beszélni, pusztán rá ...
Kultsorozat volt - sőt, a mai napig az -, és hiába érzik azt a '70-'90 közt születettek, mintha csak ma lett volna, a Jóbarátok bizony már durván retró. Ahogy a kütyük is, amik a 6 főszereplő életének részei voltak. Nézzünk pár emlékezetes tech-pillanatot GIF-ekben!
1. Video chat
Ma teljes természetességgel video chatelünk akár többen is, a távoli munkavégzés egyre gyakoribb - minek vannak még irodák egyáltalán? - no, mindegy. De akkoriban még csak a ...
Az ExperienceIT!-programunkat arra találtuk ki, hogyha rendelkezel otthon megszerzett tudással junior szinten, de az elhelyezkedéshez még hiányzik a tapasztalat, ezzel se legyen probléma. Az első 5 hetes programunk augusztus végén lezárult, és kicsit kikérdeztük a mentorainkat, mit gondolnak az 5 hétről!
Amit az ExperienceIT-ról tudni kell:
